就业是民生之本，创业是就业之源。去年以来，市人力资源和社会保障局聚焦就业创业核心任务，精准施策、靶向发力，通过密集开展招聘对接、强化技能培训、落实创业扶持政策等一系列务实举措，稳岗位、扩就业、增活力，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，为全市经济社会高质量发展和民生保障改善提供了坚实支撑。
该局始终坚持就业优先战略，不断完善就业公共服务体系，全力拓宽就业渠道。去年全年，累计举办线上线下主题招聘活动79场，实现城镇新增就业1.52万人，有效缓解了各类群体就业压力。深入推进“榴枣归乡”人才回引工程，精准对接在外人才需求，累计回引事业单位人才66人，三个样板点成功入选枣庄市级样板，为本土人才队伍注入了新鲜血液。
该局持续优化援企稳岗政策落实机制，简化办理流程、提高发放效率，切实为企业纾困解难。去年以来，累计发放稳岗返还资金2327万元、技能提升补贴资金533万元，助力企业稳定用工岗位、提升职工技能水平。同步启动“技能照亮前程”培训行动，聚焦市场用工需求，加大优质培训资源供给，累计开展各类技能培训6972人次，帮助劳动者提升就业竞争力，实现技能增收。
该局充分发挥创业扶持政策撬动作用，强化资金保障，激发创业内生动力。去年累计发放创业担保贷款2.2亿元，为创业者破解资金难题、搭建创业平台。成功举办“智创善城”暨“墨子科创杯”创业大赛，吸引市内外274个优秀创业项目同台竞技，最终评选出20个优质项目，以赛事促创业、以创业带就业，营造了浓厚的创业氛围。
针对青年就业创业重点群体，稳步开展青年就业服务攻坚行动，先后举办12场高校人才专场招聘活动，精准对接高校毕业生就业需求，吸引6726名高校毕业生等青年群体来滕就业创业，助力青年人才在本地实现成长发展。稳妥实施城乡公益性岗位扩容提质行动，聚焦困难群体就业需求，去年新开发城乡公益性岗位1937个，累计开发岗位25710个，切实兜牢民生就业底线。
立足产业发展需求，强化人才支撑，推动就业与产业深度融合。充分发挥企业人才培养主体作用，全市自主评价备案企业达115家，去年全年新增各类技能人才11591人，其中高技能人才7726人，为产业发展提供了坚实技能人才保障。聚焦“化机锂医数”五大主导产业，全力打造特色产业人才平台，不断提升人才吸引力。目前，威智医药股份有限公司成功获批国家级博士后科研工作站，枣庄工程技师学院入围国家级高技能人才培训基地建设项目单位，联泓新材料科技股份有限公司入选齐鲁技能大师特色工作站项目建设单位，全市各类人才平台总量达25家。同时，积极开展人才招引工作，去年全年累计引进海外留学人才42人、博士（后）18人，为全市产业升级和高质量发展注入了强劲的人才动力。朱婷婷 报道
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